«1С:Хомнет Консалтинг» внедрила в ГК «Сладкая сказка» «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Группа компаний «Сладкая сказка» (ООО «ЭВРИКА») - российская производственно-торговая кондитерская компания, обратилась к специалистам «1С:Хомнет Консалтинг» с целью внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Основным критерием выбора «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» явились ее функциональные возможности, которые удовлетворяют потребностям компании-Заказчика в автоматизации.
Специалисты «1С:Хомнет Консалтинг» провели внедрение «1С:Зарплаты и Управление Персоналом 8», продемонстрировали расширенные возможности программного продукта. Система помогает решать как основные задачи по учету финансово-хозяйственной и управленческой деятельности предприятия, так и производить расчет заработной платы и кадровый учет. В частности, программный продукт обеспечивает: планирование потребностей в персонале; решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; эффективное планирование занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; начисление и контроль выплаты заработной платы и др.
На данный момент силами компании «1С:Хомнет Консалтинг» проводится техническая поддержка системы. На базе «1С:Зарплаты и управление персоналом 8» автоматизировано одно рабочее место.

Отзыв клиента

Мы, ГК «Сладкая сказка» (ООО «ЭВРИКА»), обратились в компанию «1С:Хомнет Консалтинг» с целью сокращения трудоемкости технологических учетных процессов. Было принято решение об автоматизации учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Специалисты «1С:Хомнет Консалтинг» провели внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Функционал программного продукта полностью удовлетворяет потребностям нашей компании. С помощью данного решения, автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• составление плана по привлечению персонала;
• решение задач по обеспечению бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• планирование эффективной занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• и др.
Руководство получило полный контроль над происходящими в компании процессами. Появилась возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
Автоматизировано пять рабочих мест.

Выражаем благодарность специалистам компании «1С:Хомнет Консалтинг» за внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в нашей компании, за их ответственность и профессионализм.