Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Энергострой СК" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Описание

В феврале 2010 года специалисты фирмы «КиН» завершили внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «Энергострой СК» - компании, осуществляющей строительство линий электропередач и подстанций на территории РФ.
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховым взносам и пр.
Автоматизация позволила отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах организации, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
В результате внедрения автоматизировано 5 рабочих мест. Внедрение произведено на базе типовой конфигурации без внесения изменений.
Заключен абонентский договор на сопровождение программного продукта по линии консультаций и ИТС.

Отзыв клиента

ООО «Энергострой СК» работает в отрасли строительства.
Нами была приобретена программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в фирме «КИН», куда мы обратились по рекомендациям предприятий, уже автоматизировавших учет на базе программ 1С.
В результате внедрения были автоматизированы следующие участки:
- кадровый и персонифицированный учет;
- учет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- процесс по ведению налогового учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховым взносам и пр.
Автоматизация позволила отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах организации, формировать отчеты для представления в контролирующие органы, формировать все унифицированные формы отчетов по учету труда и передавать их в контролирующие органы в электронном виде.
В результате внедрения автоматизировано 5 рабочих мест. Внедрение произведено на базе типовой конфигурации без внесения изменений.
Дата внедрения – 18.02.2010.
Сотрудники фирмы установили программу и наладили ее работу. Также было проведено обучение наших работников в центре сертифицированного обучения компании.
Начало промышленной эксплуатации ПП – апрель 2010 года.
Результаты внедрения можно оценить следующим образом:
- соответствие потребностям организации – 5 (пять) баллов;
- удобство работы с программой - 5 (пять) баллов;
- качество работы партнера – 5 (пять) баллов.
Мы благодарны специалистам фирмы «КИН» и довольны их работой. Будем рекомендовать фирму «КиН» нашим коллегам. Мы заключили с фирмой «КИН» договор на сопровождение программного продукта. И надеемся на дальнейшее сотрудничество с ними.