Автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет в компании "Омскликерводка-Сибирь" с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет в компании "Омскликерводка-Сибирь" с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Организация занимается производством и торговлей алкогольной продукцией.
В программе ведутся основные процессы по расчету заработной платы по любым видам начислений и удержаний, по ведению налоговый учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН. Система позволяет формировать отчеты не только для представления в контролирующие органы, но и вести в разрезе аналитики по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, также проведены консультации по работе в системе.

Отзыв клиента

ООО «Омскликерводка-Сибирь»,
г. Омск
Сфера деятельности: алкогольные напитки.
ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом, планирования потребностей в персонале, решения задач обеспечения бизнеса кадрами, управления компетенциями, обучением, аттестациями работников, управления финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
С целью внедрения этого программного продукта мы обратились в «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) Омск, находящуюся на ведущих строчках рейтингов в Интернете, и имеющую большой опыт в сфере автоматизации.
Специалист компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) Омск выполнил работы по установке ПП и произвел первоначальное обучение наших пользователей работе в программе понятно и доходчиво. Был утвержден производственный календарь, создан график-пятидневка, рассмотрено штатное расписание, внесены сведения об организации.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1.
Благодарим за сотрудничество!