Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании ООО ПП "ОЛИС"

ООО ПП "ОЛИС"
Самара, Декабрь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Компании ООО ПП "ОЛИС", занятой в сфере отделочных и ремонтно-строительных работ, потребовалась автоматизация кадрового учета и денежных расчетов с персоналом. С этой целью был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". В августе 2006 года бухгалтерский учет в организации был также автоматизирован с помощью ПП "1С:Бухгалтерия 8".
Партнером по внедрению, как и в предыдущий раз, стала фирма-франчайзи 1С - "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)-Самара.
Внедренная программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
ПП позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Таким образом, используя в своей работе широкие возможности ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", можно не только автоматизировать бизнес-процессы на предприятии, но и получать оперативную информацию для принятия своевременных антикризисных мер. Например:
- анализировать эффективность затрат на привлечение персонала;
- получать объективную информацию в отношении показателей эффективности работы персонала;
- контролировать эффективность работы персонала фирмы;
- анализировать динамику движения персонала;
- и многое другое.
В настоящее время специалистами Компании БИТ-Самара выполнены работы по установке и первоначальной настройке автоматизированной системы. Проведено обучение пользователей в разрезе демонстрации правильной работы в программе. Оказываются консультационные услуги. Актуальность программы поддерживается по линии Информационно-технологического сопровождения (ИТС).