Филиал «1С-Рарус» в Рязани автоматизировал ООО «Шиловский хлебокомбинат» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Отзыв клиента

ООО «Шиловский хлебокомбинат»
Рязанская обл, Шиловский р-н, пгт Шилово, Декабрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 7

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 7

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Бухгалтерский учет
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Рязанский филиал компании «1С-Рарус» успешно завершил проект автоматизации ООО «Шиловский хлебокомбинат» с помощью программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

В рамках проекта были оказаны следующие услуги:
- демонстрация программного продукта;
- установка;
- первоначальное заполнение БД;
- начальное обучение пользователей.

Автоматизированы:
- учет и анализ кадрового состава предприятия;
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- начисление налогов и взносов с ФОТ;
- кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- получение различных отчетов по имеющимся данным.

Отзыв клиента

ООО "Шиловский хлебокомбинат"

ИНН: 6225007091
КПП: 622501001
Адрес: 391500, Рязанская обл, Шиловский район, Шилово рп, Рязанская ул, дом № 68

ОТЗЫВ

Мы обратились в рязанский филиал компании «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации учета и управления на платформе «1С:Предприятие 8».

Решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» было принято в связи с необходимостью автоматизации ведения учета по стандартам российского законодательства.

Наш выбор обусловлен тем, что данный программный продукт позволяет автоматизировать следующие участки управления и учета:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале;
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.


В ходе внедрения специалист компании «1С-Рарус» Рязань качественно и на высоком профессиональном уровне провели следующие работы:
• демонстрация программного продукта;
• установка программного продукта;
• первоначальное заполнение БД (загрузка классификаторов, ввод сведений об организации, настройка учетной политики);
• начальный инструктаж;


Мы приступили к работе в «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом». Работа программы нас устраивает, поскольку помогает решать текущие задачи.