Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Монблан Юг" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Компания ООО "Монблан Юг" занимается торговлей комплектующими для металлопластиковых окон.
В целях автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета компании, была выбрана типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.)
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ГК "ГЭНДАЛЬФ" была проведена демонстрация возможностей программного продукта, обмен данными с другими конфигурациями и изложен краткий курс по работе с базами. Работа с клиентом ведется в режиме обслуживания по ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Наша организация ООО «Монблан-Юг» занимается торговлей комплектующими для металлопластиковых окон.
Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбрана разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного продукта позволяют реализовать значительно более широкий круг возможностей, по сравнению с предыдущей версией. В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета. Сейчас программа обслуживается в режиме подписки на ИТС.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• учет кадров;
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Мы надеемся и в дальнейшем на плодотворное сотрудничество.