Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ОАО «Тепловик»

Отзыв клиента

ОАО "Тепловик"
Нижегородская обл, Воротынский р-н, пгт Воротынец, Февраль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 92

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

ОАО «Тепловик» - многоотраслевое предприятие, основное направление деятельности которого - оказание жилищно-коммунальных услуг, существует с 2004г., являясь единственным предприятием, оказывающим жилищно-коммунальные услуги в р.п. Воротынец Воротынского района Нижегородской области.

Среднесписочная численность на предприятии 92 человека. Таким образом, в целях автоматизации рутинных задач по кадровому учёту и расчёту заработной платы на предприятии было принято решение о внедрении программного продукта, максимально отвечающего данным требованиям. Таким программным продуктом стало готовое решение – "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Демонстрация, установка и начальное обучение бухгалтера работе с программой были проведены специалистами ЗАО «Активные Технологии».

В настоящее время компания находится на Информационно Технологическом Сопровождении, в рамках которого получает последние обновления ПП, также оказываются услуги линии консультаций

Отзыв клиента

ОАО «Тепловик» - многоотраслевое предприятие, основное направление деятельности которого - оказание жилищно-коммунальных услуг, существует с 2004г., являясь единственным предприятием, оказывающим жилищно-коммунальные услуги в р.п. Воротынец Воротынского района Нижегородской области.
Основными видами деятельности Общества являются: предоставление услуг по теплоснабжению, водоснабжению, водоотведение, санитарной очистке, текущему содержанию и ремонту жилищного фонда, услуги по благоустройству территории, прочие виды услуг.
Перспективным направлением в развитии Общества является проведение строительно-монтажных работ предприятиям-заказчикам, что приносит основную прибыль Обществу.
Среднесписочная численность на предприятии 92 человека. Таким образом, в целях автоматизации рутинных задач по кадровому учёту и расчёту заработной платы на предприятии было принято решение о внедрении программного продукта, максимально отвечающего данным требованиям. Таким программным продуктом стало готовое решение – "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Современный интерфейс и продуманная концепция позволяет решать все требования кадрового и регламентированного учёта.
Данное решение позволяет вести не только регламентированный, но и управленческий учёт нескольких организаций в одной базе, имеет усовершенствованный механизм учёта использования рабочего времени.
Внедрение произведено специалистом компании «Активные Технологии».
Благодарим компанию «Активные Технологии» за проявленный профессионализм и надеемся на дальнейшее сотрудничество.