Реализация кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом в ОАО «Конгресс-Банк» с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В ОАО «Конгресс-Банк» был установлен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Конфигурация внедрена без изменений специалистами компании «1С-АналитИКС». Клиент находится на информационно-технологической поддержке.