Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на ведущем химикоперерабатывающем заводе города Кингисеппа

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

ЗАО «АЛЛНИКО», созданное в начале 90-х годов, на старте выпускало коагулянты для очистки питьевой воды и промышленных стоков в объеме тысяча тонн в год.
Производственная база предприятия «АЛЛНИКО» находится на промышленной площадке «Фосфорит» в Кингисеппе. Там на основе сульфата алюминия производится универсальный коагулянт, предназначенный для очистки воды. Предприятие выпускает реагент в двух формах – жидкой и кристаллической. Продукт пользуется стабильным спросом, поставляется на все водоканалы и крупные предприятия Ленинградской области. Его охотно покупают в соседних Псковской и Новгородской областях, Карелии, Эстонии.
Качество продукции «АЛЛНИКО» соответствует государственному стандарту и имеет все необходимые сертификаты.

Для автоматизации кадрового учета в ЗАО «АЛЛНИКО», использует программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

С помощью программы имеется возможность автоматизировать такие бизнесс-процессы, как:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава.

Специалисты Внедренческого центра УльтраЮнион, ООО ЭСДИ провели обучение пользователя работе с программным продуктом.
Обучение помогло правильно организовать учет в типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ "1С:Предприятие 8", дало знания по ведению в конфигурации различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы. Занятия помогли выработать у пользователя программы практические навыки самостоятельной работы с конфигурацией.