Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ЗАО "Лайтком" на базе програмного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

ЗАО "Лайтком"
Пенза, Ноябрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

«Лайтком-Пенза» c 2000 года поставляет электронные компоненты и оборудование для производственных, исследовательских и ремонтных предприятий России: микросхемы различного назначения, диоды, транзисторы, оптоэлектронику, реле, индуктивности, резисторы, конденсаторы, разъемы, кабели, переключатели, корпуса, блоки питания и трансформаторы.
Необходимость повышения эффективности работы бухгалтерии, использования гибкого инструмента для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и расчета сложной системы заработной платы определила требования к программным решениям для автоматизации работы компании. Оптимальным выбором стали программные продукты на базе «1С:Предприятие 8» - «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Установленное программное обеспечение «1С:ЗУП 8» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• планировать и вести кадровый учет;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Программа позволила вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.