Автоматизация кадрового учета на ОАО "Российские Коммунальные Системы" на базе 1C:Зарплата и Управление персоналом 8.0
ОАО "Российские Коммунальные Системы"
Москва, Август 2005
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
6
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6
Партнер
1С-АналитИКС
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Описание
ОАО «РКС» создано с целью повышения качества коммунальных услуг, предоставляемых населению, а также для формирования конкуренции на рынке ЖКХ. Специалистами ООО «ИКС-Технологии» оказаны консультационные услуги по работе в системе. Основные возможности программы:
·планирование потребностей в персонале;
·решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
·управление компетенциями и аттестация работников;
·управление финансовой мотивацией персонала;
·эффективное планирование занятости персонала;
·учет кадров и анализ кадрового состава;
·расчет заработной платы персонала.