Внедрение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в страховой компании Эрго-Жизнь

СК "Эрго-Жизнь"
Москва, Февраль 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

В страховой компании "Эрго-Жизнь", которая специализируется на страховании жизни и медицинском страхованием физических и юридических лиц, заработная страховых агентов рассчитывается по сложной методике:
- расчет происходит один раз в неделю в процентах от выручки (по специальной шкале);
- по итогам квартала происходит пересчет и коррекция заработной платы;
- при расчете используются различные компенсации (за автомобиль, за телефон, за выезды и т.п.);

В качестве основы для расчета заработной платы была выбрана платформа "1С:Предприятие 8" и типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом". В компании было выполнено внедрение типовой конфигурации, а также были выполнены доработки для возможностью расчета начислений по этой методике, кроме того, были созданы процедуры загрузки информации из реестров выработки страховых агентов.