Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "ПромСервисБанк"

Отзыв клиента

ООО "ПромСервисБанк"
Санкт-Петербург, Октябрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В конце февраля 2009 года в ООО "ПромСервисБанк" стартовал проект по внедрению ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Целью проекта являлся полный перевод кадрового учета и расчета заработной платы с использовавшейся системы учета "АМБа". Необходимость смены программы учета была вызвана трудностью поддержки используемой программы учета и отсутствием в ней определенных возможностей по ведению кадрового учета и расчету ЗП.
Проект выполнялся сотрудниками Ай-Ти Технологии XXI век. В ходе проекта Заказчику была предложена методика ведения учета с учетом применяемой кадровой политики и филиальной структуры ООО "ПромСервисБанк", осуществлен перенос данных, проведены доработки конфигурации, необходимые для корректной работы распределенной информационной базы с учетом особенностей бизнес-процессов, используемых в ООО "ПромСервисБанк".
Проведено индивидуальное обучение сотрудников работе с программой.
В мае 2009 года система запущена в эксплуатацию. В настоящее время система находится на поддержке в компании Ай-Ти Технологии XXI век.

Отзыв клиента

В конце февраля 2009 года в ООО "ПромСервисБанк" стартовал проект по внедрению ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Целью проекта являлся полный перевод кадрового учета и расчета заработной платы с использовавшейся системы учета "АМБа" на "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Проект выполнялся сотрудниками Ай-Ти Технологии XXI век.

В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- Предложена методика ведения кадрового учета в программном продукте с учетом используемой кадровой политики и филиальной структуры ООО "ПромСервисБанк";
- Осуществлен перенос данных по физическим лицам, начислениям и удержаниям из ранее использовавшейся программы учета;
- Произведены доработки информационной базы для ведения кадрового учета и расчета заработной платы с учетом особенностей бизнес-процессов ООО "ПромСервисБанк";
- Произведены доработки конфигурации, необходимые для корректной работы распределенной информационной базы с учетом процессов, используемых в ООО "ПромСервисБанк";
- Проведено обучение пользователей системы.

С мая 2009 года система запущена в эксплуатацию. В настоящее время система находится на поддержке у ООО "Ай-Ти Технологии XXI век".
ООО "ПромСервисБанк" выражает благодарность сотрудникам ООО "Ай-Ти Технологии XXI век" за профессионализм и качественно выполненную работу.