Реализация кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом в ОАО «Финотдел» с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
ОАО «Финотдел»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
Для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом в ОАО «Финотдел» был установлен ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная компания занимается различной финансовой деятельностью.
С помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» возможно следующее:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Конфигурация внедрена без изменений специалистами компании «1С-АналитИКС». Клиент находится на информационно-технологической поддержке.