Автоматизация деятельности торговой компании ЗАО «Холдинговая компания «Юнайтед Элементс Групп» на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Отзыв клиента

ЗАО «Холдинговая компания «Юнайтед Элементс Групп»
Санкт-Петербург, Ноябрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 11

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 8

Описание

Компания ЗАО «Холдинговая компания «Юнайтед Элементс Групп» занимается розничной оптовой торговлей для кондиционирования, вентиляции и отопления. Установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на ПК заказчика. На базе этого программного продукта осуществлена автоматизация расчета зарплаты и ведения кадрового учета. Основные возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании «1С-Рарус-СПб» осуществлена грамотная презентация программного продукта, во время которой заказчик убедился в соответствии ее функциональных возможностей своим текущим потребностям. Осуществляется регулярное информационно-технологическое сопровождение и консультирование пользователей по горячей линии.

Отзыв клиента

Наша организация ЗАО «Холдинговая компания «Юнайтед Элементс Групп»
(отрасль - Продажа техники).

Мы обратились в компанию ООО "Внедренческий центр "1С-Рарус-СПб" за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.

На выбор программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.

Мы выбрали компанию ООО "Внедренческий центр "1С-Рарус-СПб" как наиболее известную на рынке, имеющую положительные рекомендации о работе, широкий штат высококвалифицированных программистов, качественно поставленную службу технического сопровождения. Специалисты компании профессионально провели презентацию программы, во время которой мы убедились в соответствии ее функциональных возможностей своим текущим потребностям.

В процессе использования программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" показал себя как удобный и надежный инструмент ведения учета.

Выражаем благодарность сотрудникам ООО "Внедренческий центр "1С-Рарус-СПб" за грамотное выполнение следующих работ:
• установка программного продукта;
• проверка сетевого режима;
• первоначальное заполнение;
• загрузка классификаторов;
• регистрация пользователей в информационной базе;
• начальный инструктаж.