Автоматизация расчета заработной платы в Научно-производственном предприятии «Электронное Специальное Технологическое Оборудование» с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

В связи с необходимостью ведения учета сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы компании ЭСТО, руководство приняло решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате автоматизации компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
- учет заработной платы в разрезе проектов и НИОКР

Сотрудники ЭСТО прошли обучение в Центре Сертифицированного Обучения 1С "МИКО" в Зеленограде, где они смогли изучить все возможности программы.
Специалистами "МИКО" проведена установка платформы "1С:Предприятие 8" и даны консультации по работе в системе.
Настроен обмен данными с системой интернет-банкинга и системой сдачи отчетности в налоговую инспекцию.

В настоящее время производится поддержка по линии Информационно Технологического Сопровождения.

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «МИКО»
Бекетову Н.Г.

ОТЗЫВ

С целью повышения эффективности работы предприятия
ЗАО "НПП "ЭСТО", было принято решение об автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики. По нашему мнению, решение поставленных перед нами задач возможно только с помощью современного программного обеспечения. Мы провели тщательный анализ рынка соответствующих программных средств и остановили свой выбор на программной продукте «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данный продукт отвечает всем требованиям к ведению учета на предприятии. На выбор повлияли следующие функциональные возможности программы:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
За выполнением работ по внедрению системы учета мы обратились к партнеру фирмы «1С» - компании "МИКО". Была произведена установка и настройка программного продукта на рабочей станции. На хорошем профессиональном уровне были оказаны консультационные услуги и проведено первичное обучение. Хотелось бы отметить доступность изложенной методики по работе с программой.
В ходе сотрудничества специалисты компании "МИКО" зарекомендовали себя как грамотный и квалифицированный персонал. Обслуживанием полностью удовлетворены и надеемся продолжить работу в дальнейшем.

Главный бухгалтер ЗАО "НПП "ЭСТО" Клименко Е.Г.