Внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ОАО "Богдановичский комбикормовый завод"
ОАО "Богдановичский комбикормовый завод"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
На момент внедрения системы, кадровый учет и расчет заработной платы в ОАО "Богдановичский комбикормовый завод" велся в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7», возможности которой перестали удовлетворять выдвигаемым требованиям. Руководством завода было принято решение о переводе расчета заработной платы и кадрового учета с платформы «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Предприятие 8». Перед бухгалтерией ОАО "Богдановичский комбикормовый завод" встала задача в течение месяца полностью перейти на работу в «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Внедрение системы для расчета заработной платы выполнила компания «Крона КС», которая является официальным партнером компании «1С» и имеет статус «1С:Франчайзи». Компания «Крона КС» была выбрана по причине большого опыта и хорошей репутации, что в свою очередь гарантировало выполнение проекта в установленные сроки и с требуемым качеством.
В ходе проекта были перенесены данные за 2008 год, необходимые для работы системы, а также результаты расчета заработной платы за пять месяцев 2009 года. Проведена проверка корректности переноса. Персонал прошел курс обучения работы в системе.
В настоящее время система «1С:Зарплата и управление персоналом 8» покрывает все потребности ОАО "Богдановичский комбикормовый завод". Основное достижение исключение двойного ввода документов, что повысило эффективность работы персонала и исключило возможность возникновения ошибок.
Сотрудничество с компанией «Крона КС» оценивается положительно, предприятие готово к дальнейшему сотрудничеству.
Отзыв клиента
ОАО "Богдановичский комбикормовый завод" является производителем высококачественных комбикормов и белково–витаминно-минеральных концентратов для сельскохозяйственной птицы, свиней, крупного рогатого скота всех возрастных групп, кроликов и карповых рыб.
На момент внедрения системы, кадровый учет и расчет заработной платы велся в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7», возможности которой перестали удовлетворять выдвигаемым требованиям. Руководством завода было принято решение о переводе расчета заработной платы и кадрового учета с платформы «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Предприятие 8». Перед бухгалтерией завода встала задача в течение месяца полностью перейти на работу в «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Внедрение системы для расчета заработной платы выполнила компания «Крона КС», которая является официальным партнером компании «1С» и имеет статус «1С:Франчайзи». Компания «Крона КС» была выбрана по причине большого опыта и хорошей репутации, что в свою очередь гарантировало выполнение проекта в установленные сроки и с требуемым качеством.
В ходе проекта были перенесены данные за 2008 год, необходимые для работы системы, а также результаты расчета заработной платы за пять месяцев 2009 года. Проведена проверка корректности переноса. Персонал прошел курс обучения работы в системе.
В настоящее время система «1С:Зарплата и управление персоналом 8» покрывает все потребности завода. Основное достижение исключение двойного ввода документов, что повысило эффективность работы персонала и исключило возможность возникновения ошибок.
Сотрудничество с компанией «Крона КС» оцениваем положительно, готовы к дальнейшему сотрудничеству.