Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО «ЛабКИП»

Санкт-Петербург, Октябрь 2009
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Оптовая торговля
  • Оформление заказов поставщикам
  • Планирование закупок
  • Расчет зарплаты
  • Управление складскими запасами
  • Учет основных средств, расчет амортизации
  • Учет прихода ТМЦ
  • Учет услуг производственного характера
  • Финансовый анализ

Описание

В ходе проведенного начального консультирования был осуществлен подбор программного обеспечения для компании ООО "ЛабКИП". Для реализации поставленных задач было решено использовать ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». С заказчиком были согласованы сроки проведения работ по разворачиванию системы. Затем проведена установка Программного продукта.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:

* расчет заработной платы;
* управление финансовой мотивацией персонала;
* исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
* отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
* управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
* учет кадров и анализа кадрового состава;
* автоматизация кадрового делопроизводства;
* планирование потребностей в персонале;
* обеспечение бизнеса кадрами;
* управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Типовая конфигурация не изменялась, т.к. пользователей полностью устраивает имеющийся функционал.

Проведено первоначальное обучение пользователей. Была оказана консультационная поддержка при занесении первичных данных в ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В настоящее время заключен договор на ИТС-сопровождение.

Отзыв клиента

Сфера деятельности: IT и вычислительная техника
В феврале 2009 года нами было принято решение автоматизировать учет на основе программных продуктов "1С:Предприятие 8" ("1С:Зарплата и управление персоналом 8" и "1С:Бухгалтерия 8"). С этой целью мы обратились в компанию «Что делать Консалт», специалисты которой подобрали оптимальное для нашей организации программное обеспечение. В результате автоматизирована передача информации в бухгалтерию предприятия с необходимой детализацией. В бухгалтерии автоматизирован учет основных средств, материалов и т.д. Внедренная система позволила руководству предприятия более оперативно получать целостную картину деятельности организации, значительно сократилась доля ручного труда и количество операционных ошибок.
В рамках сопровождения программы мы получаем регулярную информационно-технологическую поддержку, позволяющую работать в полном соответствии с действующим законодательством.
Сервисный инженер Набиуллин A.M. оперативно и эффективно производит технологическую и консультационную поддержку программы. Специалист компании провел обучение работе с программой.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1 Считаем данную автоматизированную систему полностью пригодной к эксплуатации

Отзыв клиента