Новые возможности по управлению персоналом в телекоммуникационной компании с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0»

ЦМВС
Москва, Июль 2005

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Автоматизирован кадровый учет и расчет зарплаты с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» в телекоммуникационной компании с широким спектром услуг. Компания специализируется на организации дополнительных телефонных линий и прямых многоканальных телефонных номеров, объединении филиалов в корпоративные сети.
Основные возможности программы:
·планирование потребностей в персонале;
·решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
·управление компетенциями и аттестация работников;
·управление финансовой мотивацией персонала;
·эффективное планирование занятости персонала;
·учет кадров и анализ кадрового состава;
·расчет заработной платы персонала;
·исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
·отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.