Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на предприятии оптовой торговли подвесными и натяжными потолками
ООО "Группа компаний "МИР ПОТОЛКОВ"
Москва, Июнь 2009
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Бухгалтерский учет
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
На предприятии оптовой торговли подвесными и натяжными потолками сотрудниками компании "1С:Франчайзи Виктория" внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами-подбор, анкетирование и оценка;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечивает хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования.
Подсистема кадрового учета позволяет хранить личные данные о работниках предприятия, служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок), регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки, учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала средствами ведения штатного расписания, учета унифицированных форм по труду, персонифицированного учета в ПДФ.
Данный программный продукт установлен без изменений, так как достаточно функциональности типовой конфигурации.
В ходе внедрения выполнены следующие работы:
-установка ПП на 3 компьютера;
-загрузка классификаторов;
-демонстрация правильной работы в программе.
В настоящий момент обслуживание ПП поддерживается по линии ИТС, ведутся консультационные работы как с выездом к клиенту, так и по телефону.