Реализация кадровой политики с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" в салоне-магазине разнообразных товаров

Москва, Июль 2005

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Розничная торговля
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Автоматизирован кадровый учет и расчет зарплаты в фирме, занимающейся торговлей костюмных тканей, штор, люстр, настенных ламп, светильников, карнизов и различных аксессуаров. Внедренный программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" позволил руководству компании повысить эффективность работы кадровой службы.
Конфигурация используется заказчиком для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
·планирование потребностей в персонале;
·решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
·управление компетенциями и аттестация работников;
·управление финансовой мотивацией персонала;
·эффективное планирование занятости персонала;
·учет кадров и анализ кадрового состава;
·расчет заработной платы персонала;
·исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
·отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.