Внедрен программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в МУП «Водоканал»

Партнер: Компания Автоматизация

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Внедрена типовая программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» без существенных доработок, которая позволила автоматизировать кадровый и персонифицированный учет, а также учет заработной платы в МУП «Водоканал» следующим образом:

• вести учет нескольких организаций в единой информационной базе, что позволяет формировать отчетность всех организаций «единым» потоком;
• описывать любое количество начислений, учитываемых, например, «как годовая премия»;
• формировать и передавать в контролирующие органы отчетность в электронном виде;
• при подготовке сведений проверять данные о стаже на соответствие требованиям ПФР.
В данной программе:
• Реализован управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности включает разнообразные отчеты;
• Расширен состав включенных регламентированных отчетов;
• Реализованы все унифицированные формы по учету труда;
• Предоставляется удобная возможность регистрации переданных на взыскание в инспекции сумм налога.
В настоящее время фирма находится на сопровождении. При возникновении вопросов, проводятся телефонные консультации.

Внедрение

МУП «Водоканал»

Общая численность компании: 20

Липецк, Июль 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», автоматизировано 1 рабочее место.