Автоматизация на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» расчета заработной платы и кадрового учета в ООО "Автоматизация ИТ", занимающегося продажей, установкой, сопровождением компьютерных п

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В компании «Автоматизация ИТ», занимающейся продажей, установкой, сопровождением компьютерных программ производства фирмы "1С", для автоматизации большинства участков учета на предприятиях различных направлений деятельности и различного размера, произведена автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, ведения штатного расписания ставок на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Причиной проведения автоматизации послужила необходимость ведения автоматизированного расчета заработной платы и кадрового учета.

Основные цели, стоявшие перед предприятием: быстро произвести автоматизацию расчета заработной платы и кадрового учета, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, ведения штатного расписания.

Программные продукты системы «1С:Предприятие 8» были выбраны по причине сочетания готовых решений для автоматизации различных направлений учета с возможностью гибкой настройки конфигураций под требования учета на предприятии, доступной цены и возможности быстро приступить к работе.

Сотрудниками нашей фирмы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» были произведены:
- добавлены внешние печатные формы документов;
- добавлены внешние обработки.

Автоматизированы следующие участки:
- расчет зарплаты;
- кадровый учет;
- расчет постоянных начислений;
- расчет постоянных и разовых надбавок;
- учет постоянных и разовых удержаний;
- расчет налогов и вычетов;
- учет отчислений в фонды;
- формирование электронных документов по налогам и отчислениям;
- ведение штатного расписания.

В результате проведенной автоматизации на предприятии ведется автоматизированный расчет заработной платы и кадровый учета, включая расчет постоянных начислений, расчет постоянных и разовых надбавок, учет постоянных и разовых удержаний, учет налогов и вычетов, учет отчислений в фонды, формирование электронных документов по налогам и отчислениям, ведение штатного расписания.