Внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ООО "Еврострой"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета строительной компании "Еврострой" выполнена на базе типовой конфигурация ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» системы программ "1С:Предприятие 8".
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалисты внедренческого центра «БАЛАНС» выполнили следующие работы:
- установку программного обеспечения;
- обучение пользователей принципам работы с программой;
- настройка прав доступа пользователей;

Внедрение

ООО "Еврострой

Общая численность компании: 50

Тульская обл, Новомосковский р-н, г Новомосковск, Январь 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Среднее число подключений к базе: 2

Параметры

Вариант работы – сетевой.
Число автоматизированных рабочих мест -2 .
среднее число одновременных подключений к базе –2