Автоматизация компании ООО "НПП "Инмарк Двигатель" на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Партнер: АЛЬФА-Софт

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизированы следующие блоки расчета заработной платы и управления персоналом на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании ООО "НПП "Инмарк Двигатель", сфера деятельности - автосервис:
- Расчет зарплаты;
- Подбор кадров, анкетирование;
- Кадровый учет;
- Анализ кадрового состава;
- ведение штатного расписания;
- ведение учета рабочего времени.
В настоящее время осуществляется сопровождение пользователей программного продукта в рамках ИТС.

Внедрение

ООО "НПП "Инмарк Двигатель"

Общая численность компании: 20

Санкт-Петербург, Май 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы - файловый, общее количество автоматизированных рабочих мест - 1

Отзыв клиента

Для клиентов ООО "Альфа-Софт"

Отзыв
ООО "НПП "Инмарк Двигатель"

Местонахождение предприятия – г. Санкт -Петербург. Основное направление деятельности – авторемонт.
Численность предприятия – 20 сотрудников.

Наша фирма обратилась в компанию "Альфа-Софт" с целью автоматизации нашей деятельности по ведению кадрового учета и расчета заработной платы.
Мы выбрали компанию "Альфа-Софт", потому что она является одним из лидеров внедрения программ "1С" на рынке Санкт-Петербурга, имеет положительные рекомендации о работе, статусы Центр Сертифицированного Обучения и Сервис Центр ИТС. Для решения наших задач специалисты компании "Альфа-Софт" предложили программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", провели презентацию программы, показав ее функциональные возможности, установили ПП, выполнили перенос данных из 1С:Бухгалтерии 8, оказали консультацию по внесению первоначальных данных и обучение по работе в ПО.

На выбор программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности продукта:

- решение задач обеспечения кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- управления финансовой мотивацией персонала;
- расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.

Также благодарим за качественно выполненную работу по презентации программы сотрудника ООО "Альфа-Софт" Ширяева Андрея Сергеевича.