Автоматизация отдела персонала строительной компании на базе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Дополнительно к автоматизации бухгалтерского и налогового учета проведена автоматизация деятельности отдела персонала строительной организации ООО «Астер-строй».
В бухгалтерии предприятия введена в эксплуатацию конфигурация "1С:Управление персоналом 8.0" релиз 2.0.5, которая поможет отделу персонала предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
1. планирование потребности в персонале;
2. обеспечение бизнеса кадрами;
3. эффективное планирование занятости персонала;
4. учет кадров и анализ кадрового состава;
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
1. хранить личные данные о работниках предприятия;
2. служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
3. регистрировать продвижение работника в предприятии, в том числе командировки;
4. учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечит отдел персонала предприятия средствами ведения штатного расписания; учета унифицированных форм по труду; персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п. В данном релизе обновлены: список праздников, ставки единовременных пособий, ограничение для оплаты б/листов и размеры ММОТ.