Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты строительной компании "СтройКом" на основе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"

ООО СК "Стройком"
Челябинск, Апрель 2005

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

СК "Стройком" является одной из крупнейших строительных компаний на Южном Урале. Основный вид деятельности - строительство жилых домов и офисных зданий, численность сотрудников компании составляет около 1 000 человек.
Для ведения учета с 2005 года используется типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0".
Установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0" на ПК заказчика.
Проведено обучение правильной работе с программой.
Программа установлена без изменений, так как достаточно функционала типовой конфигурации.
Используемые возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В "1С:Бухгалтерию 8.0" происходит выгрузка проводок.
На данный момент ведется сопровождение клиента по линии ИТС.