Автоматизировать кадровый учет в компании, занятой в сфере нефтегазовой промышленности, помогает програмный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО "Реммаш Сервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
С целью автоматизации кадрового учета и денежных расчетов с персоналом, а также прозрачности самого учета руководство компании ООО "Реммаш Сервис" приняло решение внедрять на своем предприятии программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Партнером в сфере автоматизации стала фирма-франчайзи "1С" - «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ)-Самара.
В ходе внедрения специалистами Компании "БИТ"-Самара произведена установка ПО и его первоначальная настройка, проведено обучение пользователей в разрезе демонстрации правильной работы в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Внедренная программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Своевременность получения обновлений и постоянство обслуживания программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" достигается при помощи сервиса ИТС (Информационно-технологического сопровождения).
Отзыв клиента
Заместителю Генерального директора
ООО «БИТ Бизнес и Технологии»
Якунину Ю. В.
ОТЗЫВ
По вопросам автоматизации наша компания - ООО «Реммаш Сервис» - сотрудничает с фирмой-франчайзи "1С" - «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ)-Самара. С целью автоматизации кадрового учета и денежных расчетов с персоналом, а также прозрачности самого учета, мы приняли решение внедрять на своем предприятии программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Автоматизировав расчет заработной платы с помощью данной конфигурации, мы также получили много инструментов для работы в условиях нестабильной экономической ситуации в стране:
- получили возможность формировать аналитические отчеты о ежемесячной выработке каждого работника отдельно, а также всего подразделения в целом. Причем мы сами можем выбрать нужную валюту оперативного учета расходов на оплату труда, в которой и будет осуществляться контроль эффективности работы сотрудников. Данные аналитические функции программы помогают контролировать эффективность работы персонала нашей фирмы.
- функции оптимизации штата помогают выявить такие отчеты, как: отчеты о динамике изменения ФОТ и исчисленных налогов; оценка косвенных расходов, например, на привлечение и обучение персонала; мониторинг фактических отклонений выработки от плановых и прочие, таким образом, помогая получить объективную информацию в отношении показателей эффективности работы нашего персонала.
В результате внедрения были учтены все наши пожелания. Благодарны фирме «1С» за разработку данного решения и фирме-франчайзи "1С" - «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ)-Самара за своевременное выполнение своих обязанностей в сфере автоматизации и обслуживании программы.
Отзыв клиента
