Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ЗАО "Радиовнимание" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"

ЗАО "Радиовнимание"
Москва, Апрель 2005

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Розничная торговля

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в торговой компании выполнена с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0".
Данная система кадрового учета и расчета зарплаты удовлетворяет следующим требованиям компании:
- Ведение управленческого учета: реализованные в системе возможности управленческого учета обеспечивают планирование потребностей в персонале, управление компетенциями и аттестациями персонала, управление финансовой мотивацией работников и расчет заработной платы, ведение учета кадров в рамках предприятия и подбор кадров, а также планирование занятости персонала;
- Ведение регламентированного учета: регламентированный кадровый учет предусматривает заключение трудовых договоров с каждым сотрудником организации, формирование утвержденных форм по труду, персонифицированный учет для ПФР;
- Возможность обмена данными: обмен данными с конфигурацией "Бухгалтерия предприятия" системы программ "1С:Предприятие 8.0".
Обмен данными с конфигурацией "Бухгалтерия предприятия" предполагает перенос данных об элементах аналитического учета в информационную базу "Зарплата и Управление Персоналом". Далее регулярно производится перенос данных об отражении начисленной зарплаты в регламентированном учете из ИБ "Зарплата и Управление Персоналом" в ИБ "Бухгалтерия предприятия".