Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
Москва, Апрель 2005
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Проведена автоматизация деятельности строительной компании с помощью конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". Конфигурация внедрена без существенных изменений.

Используя "1С:Зарплата и Управление Персоналом" компания смогла выполнить следующие виды работ:
• Упорядочить работу отдела кадров компании
• Вести расчет заработной платы
• Эффективно планировать занятость персонала
• Планировать потребности в персонале
• Управлять компетенциями и аттестацией работников
• Управлять финансовой мотивацией персонала
• Отчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда
• Отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия
• И другое.

Специалистами "МАСТЕР СЕРВИС Инжиниринг" проведено:
• Установка автоматизированной системы
• Обучение сотрудника клиента работе с "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом"
• Настроены права доступа к информационной базе
• Клиент подписан на льготное Информационно-технологическое сопровождение (6 месяцев)
• Клиент подключен к Линии Консультаций "МАСТЕР СЕРВИС Инжиниринг"

Особенности внедрения:
• Используется одновременно с "1С:Бухгалтерией 8.0". Настроен обмен данными.