Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

"Торговая компания "Что надо"

Москва, Апрель 2005
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Задача автоматизации.

В связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы, руководство приняло решение о переходе на автоматизированную систему кадрового учета в программе "Зарплата и Управление Персоналом 8.0".

Реализация.

На начальном этапе обучения были введены сведения об организации. Заполнен производственный календарь и составлены графики работы. Продемонстрировано заполнение документа "Штатное расписание". Рассмотрен порядок заполнения документа "Приказ о приеме на работу" и Справочника "Физические лица". Предложены различные формы отчетов, позволяющих отследить движение сотрудников.