Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании ЗАО "Транзас"

Автоматизированы следующие функции:

• Автоматизация бизнес-процессов
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В компании ЗАО «Транзас» был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
• планирование потребностей в персонале
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
• управление финансовой мотивацией персонала
• эффективное планирование занятости персонала
• учет кадров и анализ кадрового состава
• начисление и выплата заработной платы
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций – юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Внедрение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" существенно ускорило и упростило ведение кадрового учета, расчета заработной платы и нестандартных выплат со сложными алгоритмами, формирование налоговой отчетности.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
• перенос данных из использовавшейся Заказчиком базы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
• доработка ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" под бизнес-процессы, используемые компанией Заказчиком (создание механизма расчета себестоимости проектов, создание специализированных отчетов, обработок)
• обучение пользователей
• внедрение системы

Был налажен обмен данными между "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и ПП стороннего разработчика. Из программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ежемесячно в ПП стороннего разработчика выгружаются данные об отражении начисленной зарплаты в разрезе затрат на проекты в регламентированном учете.
На данный момент ООО «КТС» осуществляет постпродажное сопровождение программных продуктов в рамках подписки на диски ИТС ПРОФ, а также поддерживает пользователей "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" по линии технологической поддержки. Консультанты «горячий линии» имеют большой практической опыт работы с типовыми конфигурациями. Благодаря этому достигается максимальный КПД такого взаимодействия. По отзывам пользователей консультанты ООО «КТС» хорошие педагоги: умеют объяснить всё чётко, доходчиво, с указанием причинно-следственной связи. Поэтому лишь малое количество клиентов обращаются на линию консультаций повторно с одним и тем же вопросом.