Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Калужский областной водоканал"
ООО "Калужский областной водоканал"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
На базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирован кадровый учет, анализ кадрового состава, расчет зарплаты в ООО "Калужский областной водоканал".
ООО "Калужский областной водоканал" находится в Калужской обл., г. Калуга, был основан 19 января 1887 года. ООО "Калужский областной водоканал" под управлением УК "Росводоканал" занимается предоставлением услуг по водоснабжению и водоотведению в отдельных муниципальных образованиях Калужской области и г. Калуге. Общая численность сотрудников предприятия около 2300 человек. До внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" кадровый учет был автоматизирован на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7", данная программа не удовлетворяла всем необходимым условиям предприятия. Программные продукты производства фирмы «1С» были выбраны как хорошо зарекомендовавшие себя, позволяющие быстро приступить к работе, корректно вести учет в соответствии с изменениями в законодательстве РФ. Перед внедренцами была поставлена задача автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты предприятия. При внедрении проектная группа старалась использовать основные механизмы ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Все необходимые доработки были произведены при помощи внешних отчетов и обработок, типовая конфигурация была сохранена, что упрощает дальнейшее сопровождение ПП. К 31.12.2007 года (кадровый учет) и 31.08.2009 г. (расчет зарплаты) проект был успешно завершен и передан в промышленную эксплуатацию. Общее число автоматизированных рабочих мест 14. Среднее число одновременных подключений к базе - 12. В ходе реализации проекта были проведены работы по:
1. установке ПО;
2. настройке сетевых подключений, списка пользователей, прав доступа и добавлению новых интерфейсов пользователей;
3. обучению сотрудников предприятия;
4. интеграции с информационными базами;
5. автоматизации бизнес-процессов предприятия:
- кадровый учет;
- анализ кадрового состава;
- формирование отчетности по кадровому составу;
- расчет зарплаты;
- расчет налогов;
- взаиморасчеты с работниками по оплате труда;
- отражение зарплаты в регламентированном учете;
- формирование бухгалтерской и налоговой отчетности по заработной плате.
В результате был автоматизирован кадровый учет и анализ кадрового состава предприятия, формирование отчетности по кадровому составу, расчет зарплаты и налогов, взаиморасчеты с работниками по оплате труда, отражение зарплаты в регламентированном учете, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности по заработной плате.
Отзыв клиента
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
внедрения
программного решения
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
на ООО "Калужский областной водоканал"
ООО "Калужский областной водоканал", основным видом деятельности которого является предоставление услуг по водоснабжению и водоотведению в отдельных муниципальных образованиях Калужской области и городе Калуге, подтверждает, что при внедрении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» ООО «Фирма Фавор» провела автоматизацию следующих участков и бизнес-процессов:
1. Кадровый учет
2. Анализ кадрового состава
3. Отчетность по кадровому составу
В результате, на данном этапе внедрения, было автоматизировано 10 рабочих мест. Среднее число одновременных подключений к информационной базе – около 9 мест. Проект был успешно передан в промышленную эксплуатацию.
Выбор программного продукта был сделан в пользу программного обеспечения Фирмы «1С», в связи с тем, что программа хорошо адаптирована под специфику коммерческой организации, проста в использовании, имеет хорошую поддержку со стороны Фирмы «1С» и развитый сервис в регионе по сопровождению.
ООО «Фирма Фавор» была выбрана в качестве поставщика услуги по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», т.к. имеет квалифицированный штат сертифицированных специалистов и у нее есть большой опыт внедрения программных продуктов Фирмы «1С».
Внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» было осуществлено в период с июнь 2007 г. по декабрь 2007 г. Передача в промышленную эксплуатацию произошла в январе 2008 г. Система работоспособна и обеспечивает основные потребности пользователей.
Информационно-технологическое сопровождение программного решения, на данный момент времени, осуществляют специалисты ООО «Фирма Фавор».
Благодарим ООО «Фирма Фавор» за предоставленный продукт и проведенные работы по его внедрению.
22.01.2009 Главный бухгалтер ООО «Калужский областной водоканал» Дуцу Н.Л.
Отзыв клиента
