Система "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для агентства недвижимости

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

"КОМЕТА"
Москва, Ноябрь 2008

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 12

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 12

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

С целью создания единой кадровой системы, клиентом был приобретен ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Компания "КОМЕТА" занимается недвижимостью и сдачей в аренду помещений. Надежность программного решения помогает справиться с большим объемом работ. Реализованы все унифицированные формы по учету труда.
Основные возможности программы:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами: подбор, анкетирование и оценка;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы по любым видам начислений и удержаний, по ведению налоговый учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН;
- формирование отчетов не только для представления в контролирующие органы, но и ведение в разрезе аналитики по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведены обновление "1С:Предприятие 8", релизов, номенклатуры, отчетности; настройки: решена проблема с задваиванием организаций при переносе из "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в "1С:Бухгалтерия 8", настроен персонифицированный учет в кадровом учете; перенос базы данных; даны консультации по работе в обновленной конфигурации; ведется обслуживание по ИТС.