Включение нового филиала в единый информационный комплекс кадрового и регламентированного учета в компании "САФ-НЕВА"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

САФ-НЕВА является предприятием группы Lesaffre – одного из мировых лидеров по производству дрожжей и других продуктов ферментации.
Для ведения регламентированного и кадрового учета в компании используются системы на базе платформы "1С:Предприятие" – "1С:Зарплата и управление персоналом" и "1С:Бухгалтерия". Компания обратилась в группу компаний "СофтБаланс" – официальному партнеру фирмы "1С" – для решения следующих задач:
• Повышения производительности работы систем;
• Обеспечения стабильности их работы;
• Включения филиала компании в единый цифровой контур в части регламентированного и кадрового учета.
Специалисты группы компаний "СофтБаланс" провели технический и методологический аудит системы "1С:Зарплата и управление персоналом". В результате аудита были сформированы требования по адаптации программного продукта и другие рекомендации, позволяющие повысить качество использования информационной системы.
По итогам аудита специалистами выполнены следующие работы:
• Реализована выгрузка информации из системы "1С:ЗУП" в информационную систему другого производителя и на портал обучения;
• Настроены нетиповые отчеты для пользователей;
• Настроены права доступа, в том числе нетиповые;
• Выполнен перевод "1С:Бухгалтерия 2.0" на версию 3.0.
В результате работа информационных систем в компании унифицирована и оптимизирована. Обеспечена стабильность ИТ-инфраструктуры в части регламентированного и кадрового учетов.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента