Автоматизация производственного предприятия на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Описание

Руководство производственной организации обратилось в ВЦ "СофтСервис", выбрав его в качестве партнера по внедрению программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- автоматизация управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий.

В ходе проекта внедрения были запущены подсистемы:
- управление персоналом;
- расчет заработной платы;
- аналитической отчетности.

Автоматизированы следующие подразделения:
- дирекция;
- бухгалтерия.

Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» повысило оперативность повседневной работы, увеличило производительность труда и прозрачность учёта.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении программного продукта «1С:Предприятие 8»

Кусинский машиностроительный завод основан в 1778 году. На сегодняшний день ООО "Кусинский литейно-машиностроительный завод" входит в Холдинговую Группу компаний теплоэнергетического профиля, в рамках которой по принципу "единого технологического цикла обеспечения энергопотребностей" объединены энергомашиностроительные заводы-производители, а также инжиниринговые центры и сервисно-сбытовая сеть дочерних, партнерских компаний в России и странах СНГ.

Причинами для внедрения новой системы автоматизации послужили:
- многократный ввод данных;
- отсутствие единой информационной базы;
- неоперативное получение информации.

В качестве базового учетного решения было решено применить типовую конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на платформе «1С:Предприятие 8», как систему изначально удовлетворяющую требованиям автоматизируемого предприятия.
Система позволяет:
- создать единую систему учета на предприятии;
- исключить дублирование ввода информации;
- автоматизировать расчет зарплаты и кадровый учет.

В качестве партнера по внедрению была привлечена компания ВЦ СофтСервис, имеющая большой опыт в автоматизации торговых и промышленных предприятий.

Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений.

Выполненные работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;

Автоматизированные функции:
• управление персоналом;
• расчет заработной платы;
• аналитической отчетности.

Дальнейшее сопровождение:

• Оформлен платный договор 1С:ИТС;
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ;
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru;

Оценка внедрения решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:
• Соответствие потребностям организации: 5 баллов
• Удобство работы с программой: 5 баллов
• Оценка качества работы ВЦ «СофтСервис»: 5 баллов


Рекомендации к использованию программы
«1С: Зарплата и управление персоналом 8»: «ДА»

Число автоматизированных рабочих мест: 20

Дата начала промышленной эксплуатации системы: 6 августа 2008 г.

Полякова Ирина Юрьевна 26 сентября 2013 г.

Главный бухгалтер ООО "Кусинский литейно-машиностроительный завод"