Реализация кадровой политики в рекламном агентстве с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

"4ТЕ АРТ"
Москва, Ноябрь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В рекламном агентстве руководством было принято решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Основным мотивом перехода на новую кадровую систему послужило желание работать в более современной программе с широкими функциональными возможностями.
В результате компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведена демонстрация программного продукта, даны консультации по работе в нем, ведется ИТС сопровождение.