Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для ведения кадрового учета в компании ООО "Сервисбар"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы, руководство торговой компании приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Типовая конфигурация по своим функциональным возможностям удовлетворяет потребностям компании, доработок не потребовалось.