Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Новвент"

Отзыв клиента

ООО "Новвент"
Великий Новгород, Январь 2007

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Переработка давальческого сырья
  • Расчет зарплаты
  • Расчет нормативной себестоимости
  • Расчет фактической себестоимости
  • Учет деятельности вспомогательных производств
  • Учет затрат на производство
  • Учет основных средств, расчет амортизации
  • Учет прихода ТМЦ
  • Учет продаж ТМЦ
  • Учет спецодежды и спецоснастки
  • Учет ТМЦ в цеховых кладовых
  • Учет услуг производственного характера

Описание

В процессе перехода был выполнен перенос данных за предыдущий период из "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", справочников и остатков из "1С:Бухгалтерия 7.7" в "1С:Бухгалтерия 8", а также настроен обмен данными между двумя этими программами. По просьбе заказчика автоматизирован учет топлива в баках, а именно: разработан новый документ "Путевой лист", созданы новые регистры, в которых хранится информация о топливе. Внесены изменения в типовой документ "Счет-фактура выданный", а также разработаны новые отчеты, необходимые заказчику в работе, такие как: "Отчет о продажах", "Справка о зарплате за произвольный период".В настоящее время ведется информационно-технологическое сопровождение, оказываются услуги по линии консультаций.

Отзыв клиента

Компания ООО «Новвент» занимается проектированием, строительством и паспортизацией систем приточно-вытяжной вентиляции, пневмотранспорта отходов деревообрабатывающего производства, очистки удаляемого воздуха с применением энергосберегающего оборудования, а также подбором и поставкой вентиляционного оборудования.
На Новгородском рынке с 1999 года. До 2007 года работали на программных продуктах «1С:Бухгалтерия 7.7» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Но развитие нашего бизнеса потребовало более современной автоматизированной системы, и в связи с этим, был произведен переход на ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Помощь в выборе программных продуктов нам оказала компания ООО «Софт-Сервис», с которой мы успешно сотрудничаем с 2002 года. Внедрение и сопровождение также доверили этой компании, поскольку она обладает достаточным количеством сертифицированных специалистов и хорошо себя зарекомендовала в процессе нашего сотрудничества.

В процессе перехода были автоматизированы следующие задачи:

1. Перенос данных за предыдущий период из ПП «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
2. Перенос справочников и остатков из ПП «1С:Бухгалтерия 7.7» в ПП «1С:Бухгалтерия 8».
3. Настройка обмена данными между двумя этими программами.
4. Автоматизирован учет топлива в баках – разработан новый документ «Путевой лист».
5. Доработан документ «Счет-фактура выданный» с учетом наших особенностей.
6. Разработаны несколько отчетов, необходимых нам в работе, например: «Отчет о продажах», «Справка о зарплате за произвольный период».

Внедрение было произведено в кратчайшие сроки в начале 2007 года, и на сегодняшний день запущено 3 рабочих места. Мы оценили преимущества приобретенных программ, например, такие как: возможность ведения многофирменного учета, создания всевозможных наглядных отчетов, гибкость, удобство ведения учета.
В настоящее время ведется информационно-технологическое сопровождение и оказываются услуги по линии консультации.
За помощь в освоении программ выражаем благодарность компании ООО «Софт-Сервис», надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же плодотворным.