Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ"
Общество с ограниченной ответственностью «НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Описание
Общество с ограниченной ответственностью «НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» - занимающаяся деятельностью в области бухгалтерского учета.
Необходимость внедрения новой информационной системы возникла в связи с отсутствием централизованной системы расчёта заработной платы, ведения персонифицированного учёта. Поэтому наша компания решила приобрести и внедрить программу «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». При выборе программы были учтены гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных. Так же было учтено, что программы фирмы «1С» очень доступы, функциональны, регулярно обновляются и получают положительные отзывы во многих организациях.
Специалисты компании EFSOL выполнили следующие работы:
1) Предоставили консультации по подбору ПП.
2) Произвели установку «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».
3) Произвели вводный инструктаж пользователей системы.
Были автоматизированы следующие функции:
-расчет заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-управление денежными расчетами с персоналом;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-автоматизация кадрового делопроизводства
Выполнены следующие работы:
- Дистанционное обучение пользователей
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Общество с ограниченной ответственностью «НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» - занимающаяся деятельностью в области бухгалтерского учета.
Необходимость внедрения новой информационной системы возникла в связи с отсутствием централизованной системы расчёта заработной платы, ведения персонифицированного учёта. Поэтому наша компания решила приобрести и внедрить программу «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». При выборе программы были учтены гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных. Так же было учтено, что программы фирмы «1С» очень доступы, функциональны, регулярно обновляются и получают положительные отзывы во многих организациях.
Специалисты компании EFSOL выполнили следующие работы:
1) Предоставили консультации по подбору ПП.
2) Произвели установку «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».
3) Произвели вводный инструктаж пользователей системы.
Были автоматизированы следующие функции:
-расчет заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-управление денежными расчетами с персоналом;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-автоматизация кадрового делопроизводства.
Автоматизировано 1 рабочее место.
Введено в промышленную эксплуатацию: сентябрь 2023 г.
Оформлен платный договор 1С:ИТС.
Если оценить проделанную работу по пяти бальной шкале, то:
1. Информационная система соответствует потребностям организации на 5 баллов
(где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
2. Удобство работы с программой соответствует оценке 5 баллов
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
3. Качество работы партнера «1С» соответствует оценке 5 баллов
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)
ООО «НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» рекомендует коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности.
Компания EFSOL зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющих в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.
Ф.И.О.: Ведерникова И.В. Дата «15» апреля 2024 г.
Должность: Генеральный директор
Отзыв клиента
