Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ОАО «Инжиниринговая компания РЭР»

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты в компании «Инжиниринговая компания РЭР» внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Решение было принято на основе 2-х факторов:
- Потребность в более детальном ведении кадрового учета с возможностью аналитики и анализа;
- Плюсы платформы "1С:Предприятие 8" и в частности функционала конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а именно многофирменный учет.
Возможности данной программы позволяют реализовывать кадровую политику предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами;
- подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Сетевая версия обладает рядом преимуществ:
- позволяет нескольким пользователям одновременно работать с одной информационной базой;
- все изменения, вносимые одним из пользователей, сразу становятся доступны другим пользователям системы;
- система поддерживает блокировку объектов, редактируемых пользователем, от изменения другими пользователями
- возможность набора прав на доступ к информации, обрабатываемой системой, и настройки индивидуального интерфейса для быстрого доступа к часто используемым функциям и режимам.
Ведется обслуживание по линии Информационно-технологического сопровождения (ИТС).