Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВЫЙ ДОМ "БРОК-ИНВЕСТ-СЕРВИС И К"

Москва, Март 2024
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: PostgreSQL)
Общее число автоматизированных рабочих мест
600
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 400
Партнер, осуществивший внедрение/проект
АКАМ
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Кадровый ЭДО с помощью 1С:Кабинета сотрудника
  • Подключение сотрудников к 1С:Кабинету сотрудника
  • Управленческий учет

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание


Для перехода на кадровый электронный документооборот приобретен сервис «1С:Кабинет сотрудника». По итогам анализа типового решения стало понятно, что функционал не покрывает всех базовых потребностей - не хватает возможности инициации произвольного заявления со стороны сотрудника. Поэтому было принято решение доработать сервис и реализовать Произвольное заявление.


Основными результатами являются:
Возможность создать произвольное заявление со стороны сотрудника и подписать его при помощи УНЭП.
Создание на стороне 1С:ЗУП Документа кадрового ЭДО с печатной формой заявления и фактом подписи со стороны сотрудника. "

Выполнены следующие работы:

  • Дистанционное обучение пользователей
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Консультация клиента об этапах перехода на кадровый ЭДО
  • Настройка работы с УКЭП на компьютерах пользователей, имеющих право подписи документов
  • Настройка списка ответственных за обработку заявлений сотрудников
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Первичная настройка публикации кабинетов сотрудника в программе
  • Первичное обучение по работе с основными функциями сервиса
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Подключение к сервису 1С:Кабинет сотрудника
  • Предоставление образцов приказов, которые необходимо принять для перехода на КЭДО
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Составление перечня документов, которые организация переводит в электронный вид