Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Национальная инвестиционно-строительная компания" (ООО "НИСК")

Москва, Сентябрь 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В инвестиционной компании для нужд кадрового учета и расчета вознаграждения работникам внедрена программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Средствами типовой конфигурации автоматизирован учет на следующих участках:
- подбор кадров и анализ кадрового состава;
- ведение штатного расписания, регламентированный кадровый учет;
- ведение кадрового документооборота (трудовые договора, приказы, регламентированные отчеты и формы по кадрам);
- расчет заработной платы и иных вознаграждений для регламентного и управленческого учета;
- расчет управленческих вознаграждений и удержаний (штрафов);
- исчисление регламентированных налогов и взносов с ФОТ;
- отражение начисленной зарплаты и налогов (взносов) в бухгалтерском учете;
- формирование необходимой отчетности.
В рамках работ по внедрению выполнены:
- установка программы и настройка параметров учета;
- администрирование пользователей, обучение пользователей эффективным приемам работы с программой;
- настроена выгрузка данных в программу "1С:Бухгалтерия 8".