Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" в ЦНИИ "ЭЛЕКТРОПРИБОР"

Автоматизированы следующие функции:

• Другие возможности
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

Концерн "Центральный научно-исследовательский институт "Электроприбор" – ведущая научная организация России в области высокоточной навигации, гироскопии, гравиметрии, оптоэлектронных систем наблюдения подводных лодок и морской радиосвязи. Выполняет исследования и разработки по направлениям: корабельные навигационные комплексы и системы, системы гироскопической стабилизации корабельных технических средств, системы предполетного навигационного обеспечения и безопасной посадки палубных летательных аппаратов, морские и аэроморские гравиметрические системы, высокоточные и прецизионные гироскопические и электромеханические элементы, антенно-фидерные корабельные устройства, корабельные комплексы и приборы связи, космические бортовые системы ориентации и измерения микроускорений.

Руководством концерна было принято решение о переходе на современную систему на базе платформы "1С:Предприятие 8" – "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП".
Интегратором выступила группа компаний "СофтБаланс" – официальный партнер фирмы "1С" и 1С:Центр компетенций по управлению персоналом.

До проекта сотрудники кадровой службы концерна испытывали ряд неудобств:
• Историческая система несвоевременно обновлялась, из-за чего не поддерживала актуальные законодательные изменения,
• Не был автоматизирован табельный учет,
• Расчет командировок велся в Excel,
• Регламентированная отчетность формировалась вручную.

В ходе проекта учтена специфика работы предприятия:
• Большое количество совместителей, сотрудников с неполным рабочим днем,
• Специфический расчет и планирование ФОТ,
• Нетиповой учет по территориям,
• Уникальный механизм расчета командировочных надбавок.

Запущены следующие подсистемы "1С:ЗУП КОРП":
• Регламентированный кадровый учет,
• Табельный учет,
• Ведение штатного расписания,
• Расчет заработной платы,
• Формирование сложных экономических отчетов.

Выполнены доработки функционала "1С:ЗУП КОРП":
• Настроен учет по обособленным подразделениям, не совпадающим с Территориями: НДФЛ по ОП, Статистика и др. экономические отчеты – по Территориям,
• Разработан ряд экономических отчетов по планированию ФОТ и фактической заработной платы в разрезе категорий сотрудников,
• Автоматизирован расчет командировок на объект – специфических надбавок, связанных с особыми условиями труда и режимом работы,
• Выполнена настройка профилей для экономистов подразделений и экономистов Бюро труда и заработной платы.

Внедренная система интегрирована с исторической системой в части выгрузки проводок и физических лиц. Настроена интеграция с Системой безопасности и охраны труда (СБОТ) – в части НСИ и документооборота.
В результате проекта система запущена в промышленную эксплуатацию в соответствии с установленными сроками:
• Экономисты подразделений теперь принимают участие в вводе первичных документов,
• Автоматизирован расчет командировок на объекты,
• Регламентированная отечность также формируется автоматически.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента