Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО «Проспект Строй»

Москва, Октябрь 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

В строительной компании «Проспект Строй» в связи с увеличением количества сотрудников с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы руководство приняло решение о внедрении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

В результате внедрения системы учета Компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.

Сотрудниками «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей ПП, выполнена установка программного обеспечения, проведено обучение пользователя. Осуществлен перенос данных в новую информационную систему учета на базе "1С:Предпряитие 8.2".

Отзыв клиента

Управляющему ВЦ «1С-Рарус»
Казачкову Дмитрию Иосифовичу
от начальника отдела кадров
ООО «Проспект-Строй»
Припусковой Елены

ОТЗЫВ

Компания «Проспект-Строй» специализируется на предоставлении полного комплекса услуг в области управления и непосредственного выполнения работ собственными силами в проектах гражданского строительства — в качестве генерального подрядчика. Компания осуществляет все общестроительные работы, ведет разработку котлованов, монолитные работы, благоустройство территории, сдает в аренду спецтехнику, доставляет сыпучие материалы, осуществляет демонтаж зданий, вывоз снега и строительного мусора. «Проспект-Строй» - молодая, динамично развивающаяся компания, работающая на столичном строительном рынке с 2004 года.

Руководство Компании обратилось в ВЦ «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».

Для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы было принято решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

На выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:

- Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- Учет кадров и анализ кадрового состава;
- Трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- Планирование потребностей в персонале;
- Формирование различной отчетности по имеющимся данным.

Руководство Компании «Проспект-Строй» высоко оценивает качество работы сотрудников ВЦ «1С-Рарус» и выражает благодарность за грамотно выполненную инсталляцию, настройку программного продукта и оказание консультаций на хорошем профессиональном уровне.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Отзыв клиента