"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для медицинского учреждения

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты ГУП "Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы".
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" существенно облегчила труд работников кадрового управления и расчетной части: ввод кадровых документов (унифицированные и неунифицированные приказы), расчет зарплаты, исчисление налогов, подготовка и сдача отчетности.
Автоматизированы следующие учетные блоки:
• Ввод унифицированных кадровых приказов (Т-1, Т-5, Т-6, Т-8).
• Ввод неунифицированных кадровых приказов (Приказ о графике работы в выходные и праздничные дни, Приказ о направлении работника на курсы повышения квалификации, Приказ на исполнение обязанностей временно отсутствующих работников, Приказ о назначении полной индивидуальной материальной ответственности и др.).
• Ввод персональных данных по работнику (Аттестации и сертификации работников, Ввод данных о присвоении ученых степеней и почетных званий, ввод сведений о месте регистрации иногородних, ввод полиса обязательного медицинского страхования и др.).
• Учет отработанного времени работников организации.
• Начисление заработной платы работникам организации.
• Удержания из начисленных доходов.
• Учет взаиморасчетов с работниками организации.
• Исчисление единого социального налога.
• Учет взносов в ПФР.
• Формирование проводок.
• Перенос проводок в центральную информационную базу "1С:Управление производственным предприятием 8".
• Составление отчетных форм.

Программа позволяет вести учет нескольких организаций в единой информационной базе. Программа позволяет получать как синтетические, так и аналитические отчеты в самых различных разрезах, автоматически формировать регламентированную отчетность.