Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МПЗ АГРО-БЕЛОГОРЬЕ"

Белгород, Март 2023
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
85
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 40
Партнер, осуществивший внедрение/проект
БИГ
Отрасль / Функциональная задача

МПЗ Агро-Белогорье является частью компании «Агро-Белогорье», которая является приватной агропромышленной группой в России. Она специализируется на производстве свинины, молочном животноводстве и производстве кормов. В состав МПЗ Агро-Белогорье входят различные подразделения, включая селекционно-генетический центр, свиноводческие комплексы, зерновые компании, комбикормовые заводы, хлебоприемные предприятия, мясоперерабатывающие заводы, молочную компанию, торговый дом, автотранспортное предприятие и другие вспомогательные организации.

Для автоматизации различных функций, МПЗ Агро-Белогорье использует программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП». С помощью этой программы осуществляется кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность, подбор и анализ кадрового состава, учет рабочего времени, оценка и аттестация персонала, обучение, оценка эффективности службы персонала, управление обучением и повышением квалификации, а также планирование занятости сотрудников, включая отпуска и другие мероприятия.

Компания «БИГ», которая является квалифицированным специалистом в области управленческого учета, выполнила ряд работ для МПЗ Агро-Белогорье. Это включало проведение экспресс-обследования предприятия для определения требований и задач внедрения программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП», разработку системы переноса данных, настройку зарплатных проектов, настройку прав пользователей, консультационные услуги по внедрению функционала, разработку дополнительного функционала и т.д.

В рамках разработки дополнительного функционала был разработан обмен с помощью web-сервиса для кадровых документов, выгрузка/загрузка данных из «1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП» в «1С:Управление производственным предприятием», доработка функционала учета удержаний, расчета доплаты за стаж и за совмещение, блока «Медицинские осмотры» и разработка различных внешних печатных форм.

В конце, специалисты также предоставили консультации по запуску системы и вопросам ведения учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП».

Внедрены современные технологии оперативного учета рабочего времени сотрудников, осуществляемые высокоэффективной системой системой контроля доступа (СКУД). Система позволяет оперативно и надежно получать информацию о текущем статусе сотрудника, в том числе, независимо от времени, узнавать, работает ли сотрудник, находится ли он в отпуске, на больничном и т.д. Более того, система предоставляет все необходимые оперативные данные, такие как количество отработанных часов, время простоя, число неявок и т.д. Это существенно облегчает процесс управленческой отчетности. 

Данную информацию можно отображать с помощью графиков и диаграмм, показывающих статусы рабочего времени сотрудников с аналитикой по подразделениям, цехам, и тд. 

Таким образом, благодаря автоматизации управленческого и регламентированного учета с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП» и разработанным дополнительным функционалом, МПЗ Агро-Белогорье обеспечивает эффективное управление персоналом, планирование и регулирование зарплаты, анализ кадрового состава и другие важные процессы для успешной работы компании.

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Охрана труда
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Дистанционное обучение пользователей
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Интеграция со сторонними системами автоматизации
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Настройка интеграции между информационными системами
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ООО МПЗ «Агро-Белогорье» входит в группу компаний «Агро-Белогорье», которая основана в 2007 году. Холдинг входит в число ведущих производителей мяса свиней в России с ежегодным объёмом производства 250 тыс. тонн. Производственные активы расположены на территории Белгородской области.
Мы обратились в компанию «БИГ» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8». Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства.
С помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП» автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Анализ кадрового состава
• Учет рабочего времени
• Оценка и аттестация персонала
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Квалифицированные специалисты ООО «БИГ» выполнили работы:
1. Проведение экспресс-обследование предприятия целью выяснений требований и задач для адаптации, переноса и внедрения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП».
2. Разработка системы переноса данных из «1С:Управление производственным предприятием 1.3» в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП», перенесли НСИ, кадровые документы, данные по расчету заработной платы, задолженности по заработной плате.
3. Настройка зарплатных проектов, перенос лицевых счетов сотрудников по зарплатным проектам.
4. Настройка типовых прав пользователей.
5. Оказание консультационных услуг по внедрению функционала версии КОРП.
6. Разработка дополнительного функционала.
• Разработка обмена с помощью web сервиса в части кадровых документов.
• Разработка выгрузки/загрузки данных из «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП» в «1С:Управление производственным предприятием 1.3» (документы "Отражение зарплаты в бухучете", "Резервы отпусков", "Ведомость на выплату").
• Доработка функционала в части расширения аналитики по учету удержаний (добавлена аналитика по договорам). Изменены документы: «Постоянное удержание в пользу 3-х лиц», «Отражение зарплаты в бухучете»
• Доработка механизма расчета доплаты за стаж.
• Доработка механизма доплаты за совмещение.
• Доработка блока «Медицинские осмотры». Разработано рабочее место, разработаны отчеты.
• Разработка более 30 различных внешних печатных форм.
7. Консультации по запуску системы в опытную и промышленную эксплуатацию.
8. Консультации пользователей по вопросам ведения учета в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП».

Количество автоматизированных рабочих мест – 85.
Датой начала промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП» является 01.03.2023г.

Отзыв клиента