Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП" в ВГТРК
ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» (ВГТРК)
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
 - Кадровый учет
 - Обучение персонала
 - Охрана труда
 - Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
 - Подбор кадров
 - Расчет зарплаты
 - Регламентированная отчетность
 - Управление обучением и повышением квалификации
 - Учет рабочего времени
 
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
 - Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
 
Описание
Цель создания Системы – унификация и оптимизация процессов кадрового учета и расчета заработной платы, консолидация данных в единой базе, обеспечение оперативной поддержки изменений законодательства.
В филиалах ВГТРК ГТК «Телеканал «Россия» и ГТРК «Волгоград-ТРВ» в качестве автоматизированной системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы использовалась единая база 1С:ЗУП КОРП.
Требовалось доработать функционал 1С:ЗУП КОРП, перенести в 1С:ЗУП КОРП ВГТРК данные из исторических систем Организации, реализовать интеграционные обмены с другими информационными системами Организации.
В результате внедрения ЗУП удалось добиться ускорения процессов взаимодействия между подразделениями. Данные стали более корректные и унифицированные. Система стала единой с несколькими филиалами. Функционал получил возможность тиражирования на филиалы
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
 - Индивидуальное обучение в офисе заказчика
 - Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
 - Интеграция со сторонними системами автоматизации
 - Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
 - Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
 - Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
 - Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
 - Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
 - Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
 - Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
 - Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика