Внедрение программного обеспечения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в Областном пожарно-техническом учреждении "Отряд технического обеспечения противопожарной службы Свердловской области"

Партнер: 1С:Франчайзи. ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

В областном пожарно-техническом учреждении "Отряд технического обеспечения противопожарной службы Свердловской области" появилась необходимость в автоматизации кадрового учета. В кадровой службе фирмы-заказчика необходимо автоматизировать:
- планирование потребностей в персонале,
- подбор, анкетирование, оценку персонала,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- начисление заработной платы,
- подготовку необходимых документов,
- подготовку регламентированной отчетности.
Специалистом фирмы "1С:Консалтинг.Уральский центр" была проведена демонстрация программного обеспечения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Это прикладное решение успешно выполняет все необходимые функции.
Специалистом фирмы-франчайзи была установлена выбранная конфигурация, загружены классификаторы и проведено тестирование базы. Фирме-заказчику была оформлена интернет-поддержка и заключен договор по линии ИТС.

Внедрение

Областное пожарно-техническое учреждение "Отряд технического обеспечения противопожарной службы Свердловской области"

Общая численность компании: 184

Екатеринбург, Сентябрь 2008

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы - файловый, общее количество автоматизированных рабочих мест - 1, среднее количество подключений к базе в день - 1, объем информационной базы на момент описания – 60 Мб.

Отзыв клиента

Руководство областного пожарно-технического учреждения "Отряд технического обеспечения противопожарной службы Свердловской области" обратилось в компанию «1С:Консалтинг.Уральский центр» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации кадрового учета. В результате было выбрано прикладное решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на базе технологической платформы «1С:Предприятие 8». Сотрудник фирмы-франчайзи установил программное обеспечение, загрузил классификаторы и провел тестирование базы.
В настоящий момент сотрудники фирмы-заказчика довольны выбранной конфигурацией.