Типовое решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для производственной компании

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

"ГРАДДИ"
Москва, Сентябрь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

С целью создания единой кадровой системы в производственной компании автоматизирована программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Занимаются производством и поставками строительных материалов из мелкозернистого бетона по всемирно известной технологии полусухого вибропрессования.
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы.
Специалистом компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведена демонстрация новых возможностей системы, даны консультации по работе в конфигурации, проведено обучение клиента.